各校区、各年级部：

为进一步加强我校教师队伍建设，引领青年教师牢记总书记嘱托，坚持立德树人，担当教育使命，成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有教师”，加快培养一支师德高尚、业务精湛、作风优良的青年教师队伍，经研究决定，我校开展学校十佳青年教师评选活动，并上报参加海淀区十佳青年教师评比活动。

现将有关事项通知如下：

一、领导小组：

组长：林卫民 高雁鸣

成员：张继军、于苒、杨磊、王静、孟娜

领导小组下设办公室，成员为刘志欣、陈晨。

（注：若上述有同志参与评比，根据回避原则，人员将作相应调整。）

二、工作小组：

（一）高中

组长：高雁鸣

成员：高中领导、高中各年级部主任

（二）初中

组长：张继军

成员：初中领导、初中各年级部主任

（三）小学

组长：于苒

成员：小学领导、小学各年级部主任

三、推荐条件

（一）校十佳青年教师推荐条件

年龄不超过40周岁（1975年12月31日以后出生），在职在岗一线教师；

热爱教育事业，自觉践行社会主义核心价值观，具有良好的思想政治素质和职业道德，为人师表，敬业爱生，明礼诚信，平等合作，勤学乐教，廉洁奉献，具有强烈的事业心和高度的责任感；

具有较强的教育教学能力，掌握课程改革和发展的最新动态，在学校日常工作中表现突出、教育教学业绩突出；

积极参与学生思想引领、成长服务，能针对学生的年龄特征和思想实际，做深入细致的思想工作。

（二）区十佳青年教师推荐

除以上条件外，必须还具备以下条件：现任区级带头人或区级骨干教师。

（注：现任区级学科带头人：王静、季晓霜、杨晓琴；现任区级骨干教师：王向华、叶方、魏礼元、李晖、杨磊、杨健雅、张霞、王艾霞、冯冬姣、张艳萍、杨琼）

（三）校十佳教师评选与区学科带头人、骨干教师不作“硬挂购”，骨干教师是否能被评为校十佳教师根据实际评选结果而定。

四、推荐类型

在具备推荐条件的基础上，此次推选主要围绕爱岗敬业、崇德向善、创新创造、志愿奉献等方向。

1．爱岗敬业：有坚定的理想信念，认真对待工作岗位，勤奋有加、尽职尽责，在平凡的岗位上，把责任心、使命感化作坚守的动力，为学生成长、团队发展、学校建设无私奉献。

2．崇德向善：自觉讲道德、尊道德、守道德，弘扬正能量，引领学生树立正确的人生观、世界观、价值观，做学生健康成长的引路人和筑梦人。

3．创新创造：具有创新意识、创新精神、创新思维、创新知识及创新能力，敏锐把握课程改革新要求，积极创新教学方法、工作手段、管理方法，通过创造性劳动取得创新成果，做出创新贡献。

4．志愿奉献：具备强烈的奉献精神，积极参加志愿服务，热心公益事业，积极组织青年师生开展公益活动，奉献爱心。

五、评选流程：

（一）推荐参加区十佳教师评选候选人

现任骨干教师中年龄符合条件的自然为候选人，根据业绩表现及领导小组票决结果，决定推荐人选1人。同时进行公示，公示结束后，填表，并按要求上报材料，接受上级部门考察和复核。

（二）校级十佳青年教师评选

1.由各校区推荐，人数为小学10—12人，初中6—7，高中5—6人，可以少推，但不得多推，宁缺勿滥。

2.上报材料（见附件二），上报时间4月20日（由各校区自行公示三天）。

3.学校评定结果公布时间在5月4日之前。

（三）举行颁奖仪式，统一表彰，授予10名教师北外附校“十佳青年教师”荣誉称号，授予其余11—15名教师为北外附校“优秀青年教师”荣誉称号。通过校园网等平台进行广泛宣传。

同时，对获奖的教师给予奖励，区十佳青年标兵、区十佳青年教师奖金3700元（含税），区优秀青年教师奖金1200元（含税金），校十佳青年教师奖金1200元（含税），校优秀青年教师奖金1000元（含税）。（注：根据规定学校不能给校内员工发放劳务，所有校内发放的一切奖金必须在工资卡发放，并依法纳税，不纳税的发放在北京市地税局个人所得税申报系统内无法生成）。

附：关于开展海淀区教育系统十佳青年教师评选的通知

北外附校十佳（优秀）青年教师推荐表

共青团北外附属外国语学校委员会

2016年3月28日