北京市北外附属外国语学校

关于遴选2013年度英语教师暑期出国短期培训的通知

各学部、有关处室，

为配合我校中小学英语教学改革工作，培养一批我校外语教学特色品牌建设急需的高水平英语教师，经研究决定，在我校中小校英语教师中遴选10位表现突出的中青年教师，于今年暑期参加加拿大温哥华素里教育局的全球在职英语教师培训项目。

现就参加培训教师的遴选及其他有关事宜通知如下：

一、遴选的对象

从符合条件、自愿报名、学部限额推荐的人选中遴选。

二、出国培训教师的选拔基本条件

1.坚持党的教育方针，热爱教育事业，具有优良的思想品德和职业道德；

2.具有一定的教学科研能力，创新精神较强，能积极参与教育教学改革，有较好的教学业绩，学校考评良好，学生、家长反映好；

3．有娴熟的英语口头表达、书面表达能力，有较扎实的英语学科知识和学科教学知识；

4．到本学期末，在附校任英语教师在岗已达到2全年（含）以上，且满教学工作量，愿意继续在附校任职2年（含）以上；

5．年龄在40周岁以下（表现特别突出的可适当放宽）；

6. 在我校工作期间，近些年来没有公派出国。

三、出国培训的时间和经费

培训时间安排在2013年8月份，约10天左右。

出国培训费由学校开支。出国培训的机票采用先购后报的办法，由教师个人出资购票（按学校谈定的最低价格）；若因个人原因无法出行的，作废的机票款由教师个人负责；教师培训结束后，机票款集中统一向学校报销。

四、申报和遴选程序

1．符合上述基本条件的英语教师个人填写申请表（附件），自愿向学部提出申请。

2．小学部、初中部、高中部分别从申请的教师中选拔5人，上报学校。此项工作在3月1日前完成。

3．学校聘请专家，对报送的15位教师材料进行审核，并对教师的外语口语等能力进行测试，择优排序。此项工作在3月7日前完成。

4．与排位在前的10位教师签订协议，若有教师放弃，依次递推，最后确定10人，组团参加加拿大温哥华素里教育局的专项培训。此项工作在3月15日前完成。

五、其他

1．此通知只适合本次培训。

2．本通知的解释权在校长室。

3．本次培训后要进行全面总结，若成效显著，将与我校英语教师参加多伦多大学培训项目、德语教师到德国进修项目等，组合成我校常年的外语教师培训项目系列，争取在若干年内完成对全员外语教师的出国进修。

2013年2月22日

外语教师出国进修申报、审批表