1月22日下午，我校小学校区在第二阶梯教室召开了期末工作总结表彰会。北京外国语大学校长助理、北外附校校长林卫民，北外附校副校长、小学校长于苒，校办主任、小学副校长孟娜，小学教务处主任李琳，小学德育处主任孙亚楠出席总结会。会议由小学教务处副主任王雪主持。

林卫民讲话中首先指出过去的这一个学期是学校特别重要的时期，小学校区取得了突破性进展并且各项工作还得到了北京外国语大学和海淀区教委的肯定。随后，林卫民还指出小学校区良好的文化正在形成，每位教师都在关注学生并用真诚的行动感动家长，在教学方面各个学科都取得了很多令人欣喜的成绩。同时他还强调职业是有信仰的，让学生发生对人生有意义的变化，努力地使学生成为精英、优秀是教育的核心责任，心中不仅要有道德力量还要有技术力量，不断修炼自身的专业，不停地学习，认真上课，专业地爱孩子，努力把自己打造成一个专业厉害的人。最后，林卫民认为教师修炼专业并不仅仅是为了学生、为了学校，还是为了自己的生存。他告诉大家不要忘记成长，懂得宁静、淡定，为了孩子的未来及自己的发展认真工作。

随后，孙亚楠从学生的常规培养、班主任队伍建设、校内外活动等方面进行了德育工作总结。总结最后还指出学生课间常规管理还存在问题，下学期的德育工作会重点解决这些问题。

李琳从规范管理、加强教师队伍建设、重视教研、发挥特色课程的优势、转变教学方式、树立正确的课程观、学生观等方面入手总结了本学期的教学工作。李琳在总结中也进行了反思：选修课的课堂管理及评价方式亟待提高，英语及元智课程特色不凸显，教师的考核、评价方式不完善。

孟娜就《“岗位绩效奖励薪酬制”实施方案操作细则》作了解读，细则共分五章。孟娜重点解读了第一章教育、教学及管理系列，详细地阐释了固定薪酬、学期考核奖、骨干教师、学科带头人津贴、考勤及劳动纪律管理，提醒老师们要了解操作细则，多关注自己的薪酬情况。

于苒首先宣读了下学期聘任通告，并对一些岗位进行了职责说明。接着还带领全体教师认真地学习了北外附校小学组织图，指出教师们要明确小学校区各岗位职责，教师招聘工作需公开、透明，要留痕、存档。细化办公室管理制度，制度需上墙。于苒指导、制定了北外附校小学部选修课档案，并指出新的二课项目需经过审定后按要求严格执行。开设二课的目的是拓展孩子的兴趣，让孩子在玩中学，学中玩。最后于苒提出目前北外附校小学学期考核评优量化表更加精细化，根据平时德育、教学检查细化日常考核细则，使德育、教学管理得到有效提升。

最后，小学校区对优秀教师、优秀班集体、优秀少先队、进步班级体、海淀区“四有”教师、论文获奖教师进行了颁奖。

小学全体教师参加了会议。

小学校区\二年级组