种类

具体情形

每次扣除金额

1

教学（工作）差错

一个月内上班、升旗迟到、早退2次；

30

2

教学（工作）差错

升旗未到、上课、早晚自习管理等与教育、管理学生相关的工作内容，学生到场而教师迟到1次；

30

3

教学（工作）差错

一个月内校内外大型会议、培训、重要教研活动等迟到、早退累计达到2次；

30

4

教学（工作）差错

其他较轻微的犯错事件1次。

30

5

一般教学（工作）事故

校内外大型会议、培训、重要教研活动等会议、培训无故缺席1次；

50

6

一般教学（工作）事故

无故不参加升旗仪式1次；

50

7

一般教学（工作）事故

早、晚自修值班缺席或校内一般考试迟到1次；

50

8

一般教学（工作）事故

因学生管理疏漏，出现意外事故，但后续处理及时，未酿成较大事件的；

50

9

一般教学（工作）事故

教学工作不到位，引发家长信访或其他不良后果，但能及时纠正未酿成较大事件的；

50

10

一般教学（工作）事故

其他应当定性为一般教学事故的事件。

50

11

一般教学（工作）事故

重大教学（工作）事故要及时报告校长，有关领导瞒报、漏报重大教学事故，

50

12

较大教学事故

上课脱岗，全节课未上，每节课记重大教学事故一次；

100

13

较大教学事故

体罚学生并经查实的，每次记较大教学事故一次

100

14

较大教学事故

带生私教或在周末时间到社会培训机构兼职，但情节轻微，每次记较大教学事故一次，并退还或上缴所得钱款；

100

15

较大教学事故

重大考试迟到、监考过程出现失误，一般考试监考无故缺席、监考过程中出现重大失误。

100

16

较大教学事故

其他应当定性为较大教学事故的事件；

100

17

较大教学事故

在上述较大教学事故发生前、发生时、发生后，相关领导已知悉并未及时处置的，有关领导应当记差错一次。

100

18

重大教学事故

上班时间到社会培训机构兼职，谋取个人利益；

300

19

重大教学事故

私自组织较多学生进行有偿补课，谋取个人利益；

300

20

重大教学事故

向家长索取钱物；

300