北京外国语大学附属外国语学校高考、中考奖励条例

（2019年4月16日党政联席会通过）

第一章“传统奖”

第一条政策连续性原则

“传统奖”指往年一贯的中高考奖励政策，按实际考试成绩与上一年作比对，然后按原有规则计算奖励金额。“传统奖”要与往年政策连续，奖励方案不作大的变更，“传统奖”的基本政策不得随意作临时性的变更。

第二条高考奖奖励对象

高考奖只针对普通高中高三任课教师且带教至送考，非任教的学校分管领导、校区校长或主管、职员或其他年级的任课教师、非普高班任课教师以及非高考科目任课教师，不得领取此奖励。高考前离任的原任教师，原则上也不得领取此奖励。

第三条中考奖奖励对象

参照第二条执行。

第四条奖励方案修订与完善

传统奖的奖励方案每年要作修订。

修订工作小组由张继军书记任组长，成员为王静、杨磊、李晖、高三年级部主任、初三年级部主任，最后方案报党政联席会议审批同意后实施。

第二章卓越奖

第五条奖励前提

卓越奖的前提为基础成绩相对于近三年取得明显进步，无此前提，当年不予设置此奖项。

第六条奖励条件

1. 有学生考入清华、北大，总人数超越复办以来最多的（总额30万）；

2. 学生考入国内顶尖大学的人数，达到复办以来人数最多的（总额10万）；

3. 学生考入北京外国语大学人数，达到复办以来人数最多的（总额10万，第2款、第3款不累计发放，即两项都符合，只按一项计算）；

4. 出现北京市高考、中考总分状元的（总额30万）；

5. 海淀区中考成绩评估排名，学校处在前10位的（总额10万）；

6. 本校中考总分前20名（排名时含非北京籍中考生成绩），且留校读普高（只限普高）的人数超历史最高的（总额10万，奖励初三教师）；

7．其他中考、高考方面，产生有特别影响力的事项（酌情定夺，总额10万以内）。

第七条奖励资金、评奖办法及发放

1. 奖励资金由社会贤达人士捐助，若捐助款没有到位，由学校出资；

2. 由捐助者或学校聘请专家，按照第六条规定进行审核，根据业绩大小给予10万~100万的奖励；

3. 发放办法由学校与捐助者协商决定。

第三章其他

第八条本条例自2019届中考、高考开始执行，之前规定与此条例不符的，以此条例为准。

第九条本条例运营成熟后，将推广至学科竞赛奖励方案。

第十条本条例由学校党政联席会负责解释和修订。