北京外国语大学附属外国语学校

关于教职工暑期留校上班及提前到岗的若干规定

为了确保开学工作正常进行，现就教职工暑期留校上班以及下学期开学提前到岗等有关事项，规定如下：

一、 暑期工作领导机构与成员

1．领导小组

组长：林卫民、张继军

成员：于苒、杨磊、王静、谭畅

2．工作小组

组长：杨磊

副组长：王静、谭畅

成员：王健、代常占、李利、杨巍、李洪杰、王小平、刘旭亮、张福健

二、暑期留校正常上班人员及工作要求。

1．宾馆、工程、网管、安保、医务室、餐厅（部分员工）、保洁、场地管理及其他事先约定的工作人员，部门留校正常上班，留校上班人员名单排定、工作内容及工作要求，要提前作好周密安排。

2．除特别岗位酌情调整外，暑期工作的考勤原则上与平时相同，必须严格考勤打卡要求。要严肃劳动纪律，清晰工作安排，研制工作纪录表、值班记录表等，工作必须留痕并建立台账。

3．暑假期间的主要工作任务：

（1）值班与护校

干部值班工作按值班轮流表，值班地点在校206办公室。干部值班必须保证值班电话畅通，打卡巡查校园（向信息群报送检查结果图像），处理突发事件及其他例行检查工作。干部值班时间原则上安排在白天上班时间，特殊情况需要夜间值守的临时通知。校级领导要做好带班工作。

护校工作在分管校长领导下由保卫科具体负责，必须作出具体安排并落实到位，保安员的门岗上班同平时；上学、放学、晚间巡逻调整为护校周边巡逻、校内消防、安防例行巡逻；学生托管班的上学、放学及管理同平时；严格校园管理，校外人员一律严禁入内；要进一步严格晚间门岗值勤，谨防出现安保人员的逃班、漏班以及值勤时玩手机、玩游戏等违规现象。

（2）要做好校内工程建设，认真落实锅炉改造、学前教室改造工程的各项要求。学校工程管理人员要驻守现场，随时向主管领导报告工作进度、现场施工情况，及时处理突发事件，督促工程进程，做好水、电等施工保障，认真填写工程监管记录表。

（3）要认真做好招生工作，外籍人员子女学校招生继续推进并建立长效机制；北外附校小初高招生的后续工作，要按教委规定的程序全面完成。

（4）完成教委交付的小学生托管第1期（7月18日到8月5日）工作任务，做好工作方案书，召开协调会并落实各项保障工作。要保证教育教学工作和学生管理工作的高质量，必须确保学生安全。

（5）高中军训工作、线上学业辅导及高三学生自愿回校接受教师指导等工作，小一、初一教师提前回校接受培训，由各校区通知到人，并提前召开协调会，作好全面落实。

（6）财务值班专线，要保证财务值班专线畅通，确保针对各类退费的舆情能及时知晓，及时沟通，及时处置。

4．工资待遇

1．暑假并不意味着学校全面“停摆”，尤其是在“双减”之后以及学校重大变革时期，暑假成了学校常规工作正常延伸的特别时期。各校区、各部门必须通告全体教职工，所有在岗人员都有回校接受特别任务的义务，凡拒绝学校安排的，应当扣发暑期工资。党员、干部、各级主管、教学骨干要带好头，做好榜样。

2．所有常规留校正常上班人员的工资待遇，按照正常上班时的待遇，缺勤、差错扣罚等按平时。

3．非常规留校上班的工作人员，除本规定的特别厘定（见第四条）外，均按按以下规定执行：

（1）有教学任务的，课时量补贴按照平时；没有教学任务的，不发放课时量补贴，其他同平时。

（2）上班不到1个月或超过一个月的，按实计算。

（3）2022年春季学期高中招生及外籍人员子女招生的集体行动（访校或参加展会），以及暑假期间的各类加班（经学校领导批准，并提前有任务方案书的），按前两款标准。

三、全面开展“暑期护校行动”。

今年暑期学校工作的现场领导由杨磊同志主持，王静、谭畅同志配合。

（1）护校工作必须责任到人。要加强校内场馆的管理，不得外租学生宿舍、内部教室、国瑞厅、实验室、图书馆等设备设施。操场、综合楼和培训学校的场地在提高经营效益的同时，要加强场馆管理，杜绝一切安全隐患，防范设备设施因管理不力而遭受到人为的破坏。

（2）校内教学楼、行政楼的巡逻及护校行动，由保安队负责，要做“每天5巡逻”（早上2次，中午1次，下午2次）并做好记录，杨磊同志主抓此项工作，刘旭亮同志为第一责任人，李利负主要督查责任。每天要在“信息播报群”发布安保公告，无事也要零报告。出现水电及网络安全等意外，由工程部、网管紧急出动维修，李利、代常占同志要作好相应的安排。

（3）宿舍区的每天室内巡逻由宿管中心落实专人负责，做到每天有人巡查内部设施安全，一旦发现水电、门窗及其他设施等安全意外要及时报告工程部并紧急维修。每天巡查表要及时交保安室存档，每天要在“信息播报微信群”发布报告，无事也要零报告。

（4）食堂要做好值班安排，必须每天安排人员在后厨值班巡逻，防范出现漏水、漏电、鼠害或留存物品失窃等意外，后厨值班纪录要当天交值班室。每天要在“信息播报微信群”发布报告，无事也要零报告。。

四、其他

1.高三补课费用按往年规定执行。严格考勤纪律，对于上班不到、上课迟到、脱课、值班不到位等要按平时处罚，处罚名单及金额要及时上报财务并执行。

2.各校区、各部门不得随意安排零星加班；因特殊原因需零星加班的必须在本学期放假前事先报告，没有事先报批的原则上不作加班处理。

3.当学校出现突发事件时，所有人员必须执行学校领导指令及时赶到学校，不得以没有加班费为由拒绝救急。

4.考勤与津贴发放，由各校区、有关部门负责人核对无误后，报行政中心复核，最后全部汇总考勤给人事并制作津贴发放名册，再报财务处审核，最后报校长审批并发放。

5.培训学校、餐饮管理等部门，视具体情况另作规定。

以上规定自校长办公会议同意后执行，以前规定与此规定相冲突的，以此规定为准。

学校办公室

2022年7月13日