近期有教职工反映，个别行政教辅后勤人员存在上班不规范、脱岗不扣罚等现象，同时，也有相当多的同志工作认真负责、任劳任怨、经常加班加点工作，深得师生的肯定。
为此，学校要求各部门、各校区要根据学校工作的特点，规范行政教辅后勤人员上下班的要求，制定相关规定和操作细则，同时，通过建立科学的值班和调休工作机制，确保每一个办公室、每一项工种有人员早到、迟退，留守办公室或值班等，为教育教学第一线提供最精致的服务。
校办修订了自身内部的管理制度（见附件），并明确了考勤员。请其他部门负责人参照此规定，制定自身的内部制度并张贴公示，严格考勤制度，提高工作效能。
为了规范学校办公室考勤管理，严肃工作纪律，结合我校实际情况，特通知如下：
上午 7：50-11：40，下午13：45-17：15。
二、办公室成员要严格遵守上下班时间，不得随意迟到早退，如确有需要可适当调整上下班时间。
三、办公室成员外出要向负责人报告，门口公示牌要清晰、随时更新。
四、办公室成员请假要向负责人报告，由考勤干部做好记录并相应的扣发工资。
五、陈晨任办公室考勤干部，要做好每日考勤台账和流水，按照薪酬制度做好工资扣发工作。
