北外党发﹝2014﹞2号
中共北京外国语大学关于印发《2014年党风廉政建设和
反腐败工作主要任务分工》的通知
各党总支（直属党支部）、校内各单位：
《2014年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工》已经学校党委常委会讨论通过，现印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻落实。
中共北京外国语大学委员会
北京外国语大学
2014年5月28日
北京外国语大学2014年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分工
一、深入落实中央决策部署，加强反腐倡廉体制创新和制度保障
主要任务和要求：
1.准确把握中央对反腐败斗争形势的研判，深刻领会中央和北京市对党风廉政建设的要求，认真落实加强反腐败体制机制创新和制度保障的各项措施。
2.完善党风廉政建设责任制落实机制。各单位要切实加强党风廉政建设工作，贯彻落实上级部门关于党风廉政建设的部署和要求，认真贯彻落实《北京外国语大学落实党风廉政建设责任制实施细则》等相关规定，明确目标要求、工作计划、具体措施和任务分工，要把党风廉政建设的要求融入业务工作，同步推进。领导班子成员要根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。
3.推进纪律检查机制创新，完善党风廉政建设责任制检查考核机制。认真落实中央纪委关于党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化意见。继续健全完善党风廉政建设责任制检查考核办法，把加强监督检查与推进工作落实结合起来。对领导班子及其主要负责人执行党风廉政建设责任制的情况，按年度进行检查考核，并在适当范围内通报检查考核情况，严格责任追究。
牵头部门：党办校办、纪委办公室
协办部门：组织部、宣传部、监察审计处
主管领导：韩震、彭龙
协助领导：领导班子其他成员
二、深入落实中央八项规定，强化组织纪律和作风建设
主要任务和要求：
4.严明党的各项纪律。要把维护党的政治纪律放在首位，及时传达贯彻教育部、北京市的重大决定，教育引导广大党员干部和师生在政治纪律上自觉同党中央保持高度一致。严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，克服组织涣散、纪律松弛现象，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义。不折不扣贯彻执行中央的决策部署。领导干部要严格执行党章和廉政准则，严格请示报告制度，加强党性修养、作风养成，正确处理个人与组织的关系，不得凌驾于组织之上、游离于组织之外。要把党的纪律融入立德树人根本任务和教育改革各项措施，加强课堂、报告会、讲座、论坛和校园网等宣传思想阵地管理，牢牢把握意识形态工作的领导权管理权话语权。（牵头部门：纪委办公室、组织部、宣传部、教务处、科研处、研究生院）
5.坚决纠正“四风”。深入落实中央八项规定精神，固化群众路线教育实践活动成果,抓好《北京外国语大学国内公务差旅和接待管理实施细则》等规定的贯彻落实。加强对正风肃纪专项整治的组织领导，切实抓好整改落实，防止问题反弹。严肃查处公款吃喝、公款旅游、违规使用公车、以各种名义滥发钱物等问题。严格监督执纪和惩戒问责，对违反中央八项规定精神、损害群众利益的问题，发现一起，查处一起，通报一起，推动作风建设常态化、长效化。（牵头部门：纪委办公室、监察审计处；协助部门：财务处）
6.坚决从严管理干部。结合领导干部培训工作，深化党风廉政教育。完善领导干部管理监督机制，认真落实领导干部述职述廉、提醒谈话、诫勉谈话、函询约谈、有关事项报告、经济责任审计、离京备案、出国政审等工作制度，落实群众来信来访反映问题的核实调查反馈制度。根据上级的部署，按照一定比例抽查核实领导干部个人事项报告情况。加强对党政领导干部兼职情况的监督检查，严肃查处领导干部兼职取酬问题。进一步改进和完善干部选拔任用工作机制，加强干部选任工作监督力度，不断提高学校干部工作的科学化水平。（牵头单位：组织部）
牵头部门：组织部、宣传部、纪委办公室、监察审计处、教务处、科研处、研究生院
协办部门：党办校办、财务处、各党总支（直属党支部）
主管领导：韩震、彭龙、赵旻、姜绪范、贾文键、 孙有中
协助领导：领导班子其他成员
三、大力推进“阳光治校”，切实加强学校反腐倡廉建设
主要任务和要求：
7.进一步深化招生“阳光工程”。加强对招生计划的管理，严格录取程序。完善特殊类型招生监管措施。加强对招生工作的监督检查。进一步落实责任制，严肃招生秩序，严惩违规行为，严格责任追究。（牵头部门：纪委办公室、监察审计处、教务处、研究生院）
8.进一步加强对科研经费使用的管理和监督。严格落实中央、教育部及北京市关于科研项目和科研经费管理的有关规定，健全科研经费管理体制机制，强化科研经费公共属性，优化科研经费使用方向，加强纪律约束和经费核算，促进规范化管理。加强对科研经费管理人员和项目负责人的培训。加强科研管理信息系统建设，促进科技资源开放和共享。完善监督保障机制，集中财务、科研、审计、监察等管理部门力量，强化监督检查，及时发现和解决问题，规范科研活动。（牵头部门：科研处、财务处；协办部门：监察审计处）
9.进一步加强师德学风建设。把师德师风建设放在教师队伍建设的重要位置，建立健全教育、考核、监督与奖惩相结合的师德师风建设工作机制，引导教师践行职业道德，潜心教书育人。加强学术诚信体制建设,深化科学道德和学风建设宣讲活动，宣传先进典型，弘扬良好师风，引导教师坚守职业精神。加强教师管理，完善教师资格制度，建立科学有效的考评机制。（牵头部门：人事处、科研处、宣传部、纪委办公室、监察审计处）
10.进一步提高人事工作的科学化管理水平。按照上级部门的规定，科学合理的规划和制定学校人事管理相关规定，加强对人才引进、职称评聘的管理和监督，确保涉及教师员工利益的各项工作公开、透明、公平、公正。（牵头部门：人事处、监察审计处）
11.进一步规范校办企业管理。校办企业要按照现代企业制度，完善法人治理结构，加强经营管理。巩固党的群众路线教育实践活动成果，结合工作实际，从落实有关领导干部廉洁从政有关规定和现代化企业制度入手，落实校办企业“三重一大”事项的决策制度，严格规范校办企业国有资产管理程序，进一步完善校办企业内部控制制度和监督体系，做好校办产业发展规划。（牵头部门：资产管理处）
牵头部门：纪委办公室、宣传部、资产管理处、科研处、人事处、教务处、研究生院、财务处
协办部门：监察审计处、外研社、附校
主管领导：彭龙、赵旻、姜绪范、贾德忠、贾文键、孙有中
四、严肃查处违纪违法案件，以零容忍的态度惩治腐败
主要任务和要求：
12.突出办案重点，加大办案力度。要紧紧围绕教育部党风廉政建设工作会、市纪委三次全会及北京市教育系统党风廉政建设工作会确定的重点工作，加强对查办案件工作的领导组织，发挥办案治本功能。
13.加大信访线索受理工作，建立健全问题线索管理机制。按照五类标准处置线索，完善案件线索集中管理、集体排查、分层督办制度，建立健全网络舆情收集、研判、处置机制。坚持抓早抓小，治病救人，对反映干部、教师的苗头性问题，要及时采取约谈、函询等方式向本人和组织核实，防止小问题变成大问题；对反映失实的要及时澄清，保护党员干部工作的积极性。完善重大案件剖析制度，深入研究新形势下教育系统违纪违法案件发生的特点，发挥查办案件的警示教育作用和治本功能，举一反三，堵塞漏洞。
牵头部门：纪委办公室、监察审计处
协办部门：校内各单位
主管领导：姜绪范
协助领导：领导班子其他成员
五、进一步加强内部审计工作，发挥审计监督的综合效应
主要任务和要求：
14.进一步加大内部审计力度，健全教育经费管理和使用监督机制。继续推进单位预算执行与决算审计、基建修缮工程项目审计、领导干部经济责任审计、专项审计与审计调查，继续探索绩效审计和内部控制审计，重点抓好重大项目的跟踪审计和干部任期届满的离任审计，推动审计整改，促进规范管理、厉行节约和提高效益，防范各类违法违纪问题的发生，切实发挥内部审计的建设性和防护性作用。
牵头部门：组织部、监察审计处
主管领导：韩震、姜绪范
协助领导：领导班子其他成员
六、加大改革创新力度，扎实推进体现教育特点的惩治和预防腐败体系建设
主要任务和要求：
15.加强顶层设计，研究制定学校落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》的实施办法，抓好任务分解、明确责任主体，保证各项任务的落实。（牵头部门：纪委办公室）
16.坚持用制度管权管事管人，建立科学有效的权力制约和协调机制。继续深化廉政风险防控“三个体系”建设，科学配置各部门权力和职能，探索推行权力清单制度，健全防止利益冲突制度。充分利用校园管理信息系统推进廉政风险防控信息化体系建设，继续加强对招生、基建、后勤、采购、财务、科研等关键部门和重点领域权力运行的制约和监督。进一步推进学校章程建设，完善学校内部治理结构，正确处理学校党委、行政、学术委员会之间的关系，按照上级统一安排开展制度廉洁性评估工作。（牵头部门：纪委办公室、发展委员会；协办部门：校内各单位）
17.切实增强监督的有效性。认真落实党内监督各项制度，健全群众监督和舆论监督。进一步做好党务、校务、信息公开工作，加强干部任用、职称评聘、领导干部兼职、出访出境、财务、招生、就业、评优评先等重要信息的公开，提高公开时效性。（牵头部门：党办校办、监察审计处；协办部门：校内各单位）
18.加强党风廉政建设宣传教育。健全党风廉政建设宣传教育协调机制，深入开展理想信念和宗旨教育，加强纪律教育、廉政教育和警示教育，推进领导干部任前廉政法规测试工作。利用学生入党、主题班会等时机加强廉洁教育。结合校园文化开展宣传阵地建设，加强廉政文化研究。（牵头部门：纪委办公室、组织部、宣传部、学生处；协办部门：校内各单位）
牵头部门：党办校办、纪委办公室、组织部、宣传部、发展委员会、监察审计处、学生处
协办部门：校内各单位
主管领导：韩震、彭龙、赵旻、姜绪范、闫国华
协助领导：领导班子其他成员
