根据事业发展需要及学校办学实际，对各类加班补贴以及招生经费、各类劳务费、电话补贴等，作如下规定：

一、加班补贴的发放限定

1、校级领导、中层干部、班主任及有关任课教师，因常规性工作事务，需要周六、周日来校上班的，例如值班、安全巡视、晚自习管理、到宿舍视查、家长会等，都属于例行工作，已在岗位工资的相应职责中有要求，不得再另外发放加班补贴。

2、除学校薪酬制度规定的正常津贴外，任何部门不得以某项临时性工作导致员工工作时间延长的理由，随意发放加班津贴。例如，晚上留校备课或处理其他事务，新学期开学因学校临时有事提前到校，学期结束后因学校临时有事拖迟若干天离校，早上因特别事宜需要提早上班，中午延长上班时间，周末公务活动，带学生参加各类比赛，出差，参与学校突发事件处理……等等，一切因教育教学和学校管理引发的临时性事务，均属于岗位职责的工作任务，其报酬均体现在岗位津贴中，一律不得另外发放加班津贴。早读课管理，晚自习管理与辅导，与学生谈话或个别辅导等常态性工作，均在其他津贴中已经综合体现，也不得另行补贴。

3、大型活动需要较大工作量的搬运设备、桌凳等，举办者必须事先与物业公司沟通，由工程部负责统一安排。小型搬运由举办者组织义工义务劳动、场馆工作人员配合，在活动之前事先作好布置，参与此类布置的内部人员，一般不宜领取搬运等加班补贴。

4、场馆工作人员，因学校常规工作安排（招生工作除外），需要周末上班的，例如周末召开家长会等，按照聘用协议约定，属正常上班，不得另外发放补贴。在条件许可时，可以安排相应的调休。

5、周末因常规性的会议或活动，需要保安加强值班、保洁加强环境卫生整理的，由相关部门负责落实，不得发放补贴。

6、因场地外租给校外其他单位，租赁方需要学校提供人员服务的，由租赁方提供加班补贴，按照每天、每人150元标准发放，若租赁单位提供的标准超过此标准的，纳入学校收入，不得随意提高。

二、招生经费

招生经费实行专款专用，招生工作的补贴、劳务列支的标准单独规定，其他常规工作不得按照招生工作的标准发放劳务或其他补贴，任何校区、部门不得用招生工作的政策发放非招生工作的津贴。

（一）招生咨询会

时间：每次半天。咨询会工作人员要从紧安排，必须事先将人员安排、开支方案报财务部审核，杜绝出现“人情加班”现象。

发放经费项目及标准：

1.招生咨询教师、领导：180元/次(含税)；

2.保安、会场、校园参观接待等工作人员：校外人员100/次（税后），校内人员120元/次(含税)。

（二）招生考试

时间：每次半天。

发放经费项目及标准：

1.命题加保密费，校内人员360元/份(含税)，校外人员500元/份（税后）。综合类的、由多学科整合组卷的，酌情增加命题费。

2.监考人员、招生咨询教师、领导、登分及统计、督导人员：240元/次(含税)。半天安排多场考试的，按照总额进行分割，分割及计算办法由相关校区决定。

3.保安、会场、校园参观接待等工作人员：校外人员100/次（税后），校内人员120元/次(含税)。

4.阅卷：3.5元/份（含税，只限招生考试，其他阅卷属份内工作，不得发放补贴）。

（三）其他

1.周六、周日财务人员招生收费补贴：240元/天(含税)。此补贴仅限每项招生考试结束后的周末一次性突击收费，其他常规收费或正常上班时间的收费工作，不得额外领取补贴。

2.设立招生兼职工作人员，小学、初中由可采用多人兼职办法，高中可采用专设招生专员的办法。

（1）小学、初中招生，周六、周日招生兼职人员的咨询工作加班补贴按150元/天（含税）计算，此项补贴仅限周六、周日的咨询，其他时间的咨询不列入补贴范围，请小学、初中自行统计，招生第一阶段工作结束后，即可发放。

对小学、初中招生工作另行发放综合加班专项经费，用以处理招生过程中的后续一系列事务，包括暑期进行的后续工作的人力开支，例如，档案核对、退费核对、补招名单确定并通知到人、学籍处理、上报教委材料等，综合加班专项经费小学、初中分别控制在10000元—12500元(含税)（注：校级领导不得领取此项补贴）。

若小学、初中安排了“招生专员并领取了专职补贴”，招生专员每月补贴1200元/人(含税，总数不能超过2人），已领用招生专员全额补贴的，周末必须到校参加招生轮流值班，但不能再领取补贴。

（2）高中设立国际班兼职招生专员（1人，只限1人），每月补贴1200元(含税)。招生专员的暑期加班，发放足月全额工资，工作按正常上班要求。若高中不设立招生专员，参照上一款有关小学、初中招生兼职人员的补贴执行。

三、外请选修课教师课时费

校内教师的选修课课时津贴，按学校薪酬制度执行，不得随意提高课时津贴。因特别需要，外请的选修课教师按以下标准延续执行，各校区不得随意开设讲课标准超高的选修课程。课时津贴按月发放。

1.小学选修课外聘教师讲课费标准（含税）：

皮影、京剧150元/课时（每课时60分钟）；轮滑180元/课时（每课时60分钟）。

2.中学选修课外聘教师讲课费标准（含税）：

射箭、迷你高尔夫150元/课时(每课时60分钟)；乐高、航模、创新思维300元/课时(每课时60分钟)。

3.需外聘的选修课程必须事先做出预算方案，并建立完善的督管机制，由校区提出，报学校校长同意并经财务处审核无误后，方可执行。

四、专家费

主要指开设全年级、全校区或全校学生、教师讲座的专家、学者，不含一般上课教师。专家到校工作时间，一般应当达半天，讲课时长为2小时及以上。

1.全国顶尖专家，一般要作全校性教师讲课，讲课费标准3000元/次（税后）。

2.区域性专家，一般要对某校区的全体教师讲课，讲课费标准为2000元/次（税后）。

3.学科专家，一般是对某学科进行指导，指导费1000元/半天（税后）。

4.其他专家，对学校的各类支持系统例消防、防病、工程咨询、招标指导等，指导费500元/半天（税后）。

5.学校内部的全国或区域性专家、学科专家，参加校内专业指导活动，不得领取费用。

五、电话费发放

1.中层正职干部的电话费按每月150元/人发放电话卡，中层副职干部的电话费按每月100元/人发放电话卡，每年10个月，不得发放现金。全体中层干部必须确保电话畅通、原则上应当保持24小时开机，并及时回应校领导、以及其他有关学校工作的呼叫。

2.生活指导教师的电话卡，由宿管中心根据实际情况配置，并按生活教师的实际工种发类发放，按实使用、不得浪费。

3.招生工作人员特别工作、家访、特别安全事件等特别事项的电话卡，只针对特别事件，必须“一事一发放”，并事先报告校长并征得校长同意后，方可执行。不得搞每月“福利式”的电话卡发放。

六、外事礼品的管理

1.外事礼品由学校外事办统一采购，到资产处办理入库后统一集中领取，然后由各校区、各部门分别领用后，统一销账。

2.各校区、部门根据实际需要可向外事办申领外事礼品，采取“一事一领”的方式，多余的要及时送还。外事礼品的申领需经主管领导批准、在外事办办理领取礼品及使用说明的登记手续。

3各姊妹校交流所需的特别校级礼品、一般礼品，如确有需要可自行采购，预算及采购管控由外事办和财务部联合管理，要报外事办审核、校领导同意。

4.出国或在校内接受外方赠送的校级礼品，要及时上交外事办，并登记备案。

七、其他

1.以上规定自发布之日起执行，以前规定与此规定相冲突的，以此规定为准。

2.此规定之外的特别情形，例如，因招生工作需要请外教出场参加咨询的费用，视具体情形临时决定。

3.学校下属的独立核算的直属单位，一般不得搞工资外的补贴，要以调休方式处理加班事宜。