为表彰先进，树立典型，激励广大青年职工立足本职岗位，提高技能水平，增强创新能力，为建设具有全球影响力的科技创新中心做出更大的贡献，经团区委研究，决定开展2012年度海淀区青年岗位能手评选表彰活动。现将有关事宜通知如下：

一、评选范围及条件

1、在海淀区工作，年龄不超过35周岁（1978年1月1日后出生）的青年职工；

2、政治立场坚定，职业道德高尚，敬业爱岗，遵纪守法；

3、勤于学习、刻苦钻研业务，熟练掌握本职岗位各项业务技能和知识，实际操作技能在本单位、本系统处于领先地位；

4、安全、优质、高效完成本职工作任务，成效显著，贡献突出；

5、在技术、管理、营销、服务等方面拥有创新成果，为本单位创造出较好的经济效益和社会效益。

二、评选办法

1、青年岗位能手的评选采取逐级申报、审批的制度；

2、参加区级青年岗位能手评选，要由基层单位团组织整理申报材料，在征得本单位党组织同意后，报送团区委审批；

3、评选、推荐要严把质量关，被推荐的青年岗位能手人选要具有先进性和代表性，事迹要有说服力。

三、工作安排

1、申报2012年度海淀区青年岗位能手的人选统一填写《海淀区青年岗位能手申报表》和事迹材料，报送到团区委基层部。

2、团区委将根据各单位推荐人选的事迹材料进行评比，并对评选出的2012年度海淀区青年岗位能手人选名单进行网上公示。

3、团区委将在“五四”前夕对2012年度海淀区青年岗位能手进行命名表彰。

四、工作要求

1、各基层团组织应积极争取党政领导的关注和支持，结合本单位中心工作，研究制定深化青年岗位能手活动的方案，积极开展业务培训、岗位练兵和技能比赛等活动。

2、各基层团组织应进一步整合团内资源，增加青年岗位能手活动的科技含量、文化内涵和人才效益，提高全区职业青年的技能水平，同时通过开展青年岗位能手评选活动来促进本单位青年文明号的创建工作。

3、各单位要严格把握推荐者条件，广泛听取基层意见，真实、充分的填写青年岗位能手的申报材料，重点从工作在生产、科研一线的青年骨干、优秀人才中推选青年岗位能手。

4、请各学部按照本通知的要求，严格把关，并做好海淀区青年岗位能手的申报工作。请于2013年4月3日前将推荐的海淀区青年岗位能手申报表和事迹材料（500字以上）一式两份（附电子版），报海淀团区委基层部。

注：请符合条件老师在各学部领取《海淀区青年岗位能手申报表》

校团委

2013年3月26日