年级组长岗位说明书

[工作分工] 主持年级全面工作。

[岗位职责]

1.根据学校工作思路和学部工作计划，制定本年级管理目标的具体要求和安排，督促并指导班主任、备课组制订相应的班级工作计划、教学教研计划，配合学部负责本年级课程编排、确定班主任人选和教师任课安排；2.全面主持年级组的教育、教学、行政等日常工作，对本年级教育教学质量全面负责；3.做好所在年级的教师思想政治工作，抓好本年级教师团队的专业发展，负责管理本年级工作纪律，负责本年级的师德、师风建设和教师专业素质提高，负责教师日常考核考评工作；4.协同各教研组认真研究如何提高本年级各学科教学质量、做好对学生学习方法的研究和指导，采取有效措施大面积提高学生学习成绩；5.会同宿管部加强对本年级住宿生管理，及时处理各类安全突发事件；6.主持召开本年级教师会议、学生会议及家长会，认真处理家长投诉，对本年级家校和谐合作负主要责任；7.管理本年级资产、公共环境及宣传、日常经费及其他专项包干经费；8.完成校领导、学部领导交付的其他工作任务。

[日常工作任务]

1.对本年级教学工作、德育工作和学生管理要有切实可行的目标管理思路，提出可行性的操作方案，为学部主任的决策作好参谋，及时完成各类信息报送、材料和数据汇总、工作总结等；2.认真落实《中小学教师职业道德规范》、《班主任工作规定》和学校有关规定，有计划开展教育教学研究，切实解决本年级教育教学中的实际问题，根据本年级学生具体思想、学习状况采取具有针对性地行之有效的教育教学方法，营造敬业爱岗的工作氛围，发动本年级全员教师努力提高教育教学质量；3.加强日常考勤、严格工作纪律和各项工作规范，安排好教师办公室每天的值日工作，落实巡查、值班等各项安排和要求，确保教学秩序的稳定和各项日常工作的有序、高效；4.每天深入班级及课堂第一线，经常到学生宿舍检查，全面了解所在年级的学科教师的教学情况、班主任工作情况、宿舍管理及住校生表现情况，并及时向学部领导汇报，定期召开本年级班主任及科任教师会议，了解情况、听取意见、指导工作、协调各种活动，有效化解工作中的各种矛盾，负责处理本年级组的偶发事件、突发安全事故并及时向学部主任和校领导报告；5.发动本年级全体教师教育学生全面完成学习任务，指导学生参加各种有益活动，鼓励学生发展正当的兴趣和特长，养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯，发挥学生干部的模范带头作用，认真落实值周班级、值日生制度，提高学生的自治、自理能力，把整个年级建设成为奋发向上、团结友爱的集体，根据各个阶段教育的需要，召开年级学生大会，对学生进行教育，表扬在各方面表现好的学生群体和个人；6.及时向学校反映本年级教师健康、生活、教育、教学情况及对学部工作的意见及要求,了解家长、学生对学部工作的意见建议并及时向学部领导汇报，做好讨论推荐优秀教师、优秀班主任、先进班集体、三好学生、优秀学生干部和其他单项奖励工作，认真落实各项考核考评要求，讨论提出对犯错误师生的处理意见和撤销处分的意见；7.组织本年级教师政治学习和业务学习，利用课余时间，组织师生开展各种有益文体活动，关心教师的身心健康，主动关怀有各种困难的教师并及时向学部领导报告；8.做好本年级公共区域的宣传布置和管理，加强对各班班板、环境整洁的管理，及时向校园网报送本年级师生的重大活动、优秀教科研成果和教学业绩，使全校和家长群体及时了解本年级的工作动态；9管理本年级资产并做好资产损坏及时赔偿、报修等事宜，管理并合理使用日常经费及其他专项包干经费，认真核算教师工作量，会同有关部门合理安排办公室和工位；10.配合学校有关部门要求的运动队、艺术团及各类竞赛选拔等任务，完成学校或学部交办的其他临时性工作，毕业年级还应配合完成相关的招生工作任务。

[备注]体育教研组长杨琼除完成教研组长的一般任务外，其他行政性管理事务参照年级组长的要求。